Saturday 13 January 2018

الفوركس بسيط - رينكو - سعر - العمل - ea - التنزيلات


الرسوم البيانية رينكو هي الرسوم البيانية العمل السعر الخالص دون الوقت فاكتورد فيها. على عكس الرسوم البيانية الوقت العادية التي رسم الشموع بعد فترة زمنية محددة، فإن مخطط رينكو رسم فقط كتلة عندما تحرك السعر مسافة معينة في السعر. وتعرف هذه المسافة أيضا بحجم الكتلة. يمكنك تخصيص أحجام كتلة رينكو لتفضيلاتك مع المستشار الخبراء المرفقة (إي) في الجزء السفلي من الصفحة. أدناه الرسم البياني رينكو غبوسد مع حجم كتلة من 10 نقطة. هناك عدة استراتيجيات رينكو مختلفة. بعض الاستراتيجيات تأخذ الدعم والمقاومة على الرسم البياني رينكو في الاعتبار. استراتيجية رينكو أنا تقديم لن عامل في الدعم أو المقاومة. وسوف تستند الاستراتيجية التي أقدمها فقط على أحدث اتجاه في السعر. ويحدث دخول التجارة بعد سحب كتلتين متتاليتين في نفس الاتجاه. دخول (بايلونغ أو سيلشورت) سيكون أيضا في اتجاه كتلتين رسمها. انظر الأمثلة أدناه. الخروج وعكس التجارة على إشارة المعاكس. أكثر ما يمكن أن يخسر على تجارة واحدة هي ثلاث كتل تستحق من نقطة منذ كتلة دخلت على لا رسم في الاتجاه المعاكس (جنبا إلى جنب). ونتيجة لذلك، يجب عليك حساب المخاطر القصوى الخاصة بك على أساس مجموع نقطة من ثلاث كتل (موقف حجم آلة حاسبة). هناك مستشار خبير رينكو آخر (إي) المتاحة التي لا رسم كتل عكس جنبا إلى جنب، ولكن ليس لاستخدامها مع هذه الاستراتيجية. سيمبل رينكو إي حسنا قد يكون خدعة أخرى - جزر الهند المستخدمة - أدكس 14 تطبيقها على المتوسط ​​المتحرك والمتحرك 21 تمهيد تطبيقها على متوسط ​​السعر إشارة - لشراء 1. أدكس يحتاج إلى أن يكون فوق 23، 2. دي غ - DI، 3. رينكو الطوب سعر إغلاق غ MA21، 4. 2 الطوب الأخضر على التوالي بعد التصحيح الطوب الأحمر. إغلاق الموقف في الطوب الأحمر. للبيع عكس ذلك تماما. هيريس إي. إذا لزم الأمر لإضافة مزيج الخاصة بك، واسمحوا لي أن أعرف. يمكنني تعديله. الصور المرفقة (اضغط للتكبير) أصدقاء حسنا، نظام رينكو آخر على صنع. لست متأكدا إذا كان إي سيكون مفيدا لأي شخص. إيف حصلت على بعض وقت الفراغ، حتى مجرد التحديق هنا هي القواعد المؤشرات 1. بولينجر الفرقة 20،1 2- ماكد 12،26،9 شراء إشارة 1. ماسد هو في و غ 0،0001 2. 2 الشموع نفس اللون إغلاق خارج أعلى بولي الفرقة إغلاق التجارة على عكس اللون الطوب. الصور المرفقة (اضغط للتكبير)

No comments:

Post a Comment